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베이징시 공상직공휴직 휴업기간 관리법 발급 통지 (1)

2007/6/28 11:36:00 40637

중앙 재경 기업은 “ 북경시 ”, “ 북경시 • 노상보험 조례 ”, “ 북경시 제10호 ” 에 근거하여 《 북경시 》 에 의하여 《 베이징시 》 의 제140호 》 에 근거하여 《 북경시 》 제4회 》 에 의하여 《 북경시 공상공업의 휴업 정지 》 임금 관리 방법 》 을 제정했다.

   附件:《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》       北京市劳动和社会保障局   二OO三年十二月三日    主题词:工伤 职工 管理 通知    北京市劳动和社会保障局办公室 2003年12月3日       北京市工伤职工停工留薪期管理办法   第一条 为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》,制定本办法。

1, 13, 1, 1, 3, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 2 조의 공상 근로 근로 근로자 휴직 휴직 휴무, 직장, 직장, 직업 장애, 치료, 지속 임금 복지 대우를 받는 기간.

휴업 기간은 연속으로 계산해야 한다.

제13조 공상공상공상공은 제때에 공상 의료기관이 출시한 진단증명서나 휴가증명서를 제공해야 한다.

고용인 단위는 공상 의료기관의 진단에 의하면 ‘휴업기간 목록 ’(첨부), 공상 근로자의 휴업기간을 확정하고, 서면으로 공상직원 본인에게 통지한다.

4조는 다부조직기관기관기관기관에 상처를 입혔고, 대처하는 각 휴업 기간 중 최장 기한을 이 공상노동자의 휴업 근로자의 휴업으로 삼고 있다.

원발성 손상 및 합병증에 따른 산업재해 진단에 의하면 원발성 손상 및 합병증의 진단에 의하면 원발성 손상 휴업 휴업기간의 기초를 늘릴 수 있다.

133조 (196조) 가 상해를 입히지 않고 휴업기간 목록에 입주하지 않은 것은 일반적으로 6개월이 넘는다.

구체적인 기한은 고용인 단위가 공상 의료기관의 진단 증명에 근거하여 공상직원 본인에게 통지한다.

노동력 감량 이후 임금 정지 기간은 아직 끝나지 않았지만, 산업재해 의료 기관은 노동력 감식 후 휴업 기간 중지했다.

133조 공상직공 연장 휴업 기간 연장 신청 3 일 내에서 공상 신청 을 제출 하 고 공상 의료 기관 에 제출 한 휴가 증명서 를 제출 한 뒤 에 휴업 기간 을 연장 할 수 있다.

공상 근로자는 규정된 시간 내에 휴업 기간 연장 신청을 제출하고, 휴업 기간 만료.

1333 (13) 만 (13) 만 (하) 씨는 공상직 근로자를 지원하여 연장 휴업기간 연장 휴업에 이의가 있는 것을 신청한 뒤 7일 내로 구, 현 노동능력 감정위원회에 신청을 신청해 인용 신청을 신청하지 않고, 고용 신청을 신청하지 않고, 고용 신청을 하지 않고, 휴업 연장에 동의하는 것으로 보인다.

노동력 감정위원회는 결론 전 공상 근로자들이 휴업기간을 누리는 대우를 확인했다.

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각 구역, 현 노동과 사회 보장국, 각 국, 본사, 단열기업, 중앙 재경 기업: 베이징시 〈 공상보험 조례 〉 (베이징시 인민정부 령 2003년 제140호)에 따라, 우리 국은 《베이징시 공상노동자 배치 보조기구 관리 방법 》을 제정하여, 2004년 1월 1일부터 집행해 주십시오.첨부: 《베이징시 공상노동자 배치 보조기구 관리법 》북경시..