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회사 직원 급식 관리 규정

2007/6/28 16:01:00 40646

하나, 취식자 중 추첨 또는 지정 급식위원 5 -7명, 공천 중 1명은 소집한다.

양자, 급식 위원은 수시로 실제 상황을 파악하고, 감독 개선을 감시해야 한다.

옷깃을 여미는 세, 음식은 여느 옷차림을 담당하고, 겉가방은 총무처에서 진행해야 한다.

전문가, 급식 책임자는 언제든지 급식위원들의 의견과 감독을 받아들여야 한다.

일률적으로 식권을 가지고 입장하다.

직원 1명당 고정 식사, 6명은 1테이블, 1인당 1인 1인 1인 1테이블, 번호를 맞추는 데 있다.

1,13,000,000,000,000,000,000,000,000,000

13:13:13,10,000:12:12:30:13:13:13:13: 13: 13: 13: 13: 13: 1, 17:00 - 17:30

일찌감치 일찌감치 일찌감치 급식담당자에게 정전 수속을 해야 한다.

열하나, 열하나, 식사를 할 때는 반드시 좋은 질서를 유지해야 하며 큰 소리로 떠들어서는 안 된다.

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식당 음식 관리 제도

직장인 식당은 불손한 상황에서 직원들의 생활 수준을 최대한 향상시켜야 한다.둘째, 사무부 사장과 주관은 늘 식당 관리를 촉진해야 한다.3, 매달 식당 관리자들과 의사소통, 음식 관리 문제를 연구하고, 음식을 잘 만드는 제안을 적극적으로 제시한다.4, 허심탄회하게 식사 인원의 의견을 듣고 서비스의 품질을 높여 음식 관리 제도의 민주화를 실시한다.