企業に必要なのはアヒルではなくタカです。

タカとアヒルは鳥類に属しています。表面からも似たようなところがありますが、実は彼らはまったく違った動物です。

タカは上空を旋回して四方を眺めることができますが、アヒルは水面でしか生活できず、高く飛ぶこともできません。

また、アヒルは一日中ガツガツと鳴く以外は何もしないし、他の行動もとらない。

口ばかりでなく、実行力にも欠ける。

企业では、カモは、しばしばいくつかの理由と言い訳を见つけることができますが、自分の过ちや无能さを隠すために、良いカモは问题を反映しますが、基本的には问题を解决するための良い方法を提出しません。

タカは違っています。タカは積極的に問題を発掘するだけでなく、最も速く、最も効率的に問題を解決する方法を積極的に求めるので、会社に対する貢献度も大きいです。

したがって、企業にとっては、10羽のアヒルを持つよりも、1羽のタカを持っている。

アヒルとタカの違いは次のようです。

2、アヒルは普通口ばかりで、言い訳もよくできます。たくさん言っても足りないです。タカはいつも勉強して、一生懸命仕事をして、少なく言って、問題を解決する方法を探しています。

3、アヒルは冒険しません。タカはいつも勇気を出して仕事をします。冒険精神を備えています。

4、アヒルはいつも他の人が餌を与えるのを待っています。もし飼料が足りないなら、大きな声でガツガツ叫びます。タカはどのようにして自分から必要なものを手に入れるか分かります。

また、タカさんはよく鷹さんに飛行方法を教えてもらいます。

鷹が怯えると、タカはいっそのこと鷹の巣を作りました。

タカが翼を広げていないと、タカは飛んで鷹を支えて、鷹を巣に捕まえて、鷹が飛べるようになるまで、鷹の周りに住んでいる人は成長が早いです。

タカは停滞と怠惰に耐えられず、環境に対する期待が高く、同時に他の人にも促します。

だからタカは影響力があって、良い指導者です。