De Guidage Sur Le Lieu De Travail: Vous Apprendre Sur Le Lieu De Travail Ou De Ne Pas Les Augmenter

Une étude approfondie sur des sujets d 'intérêt général pour les femmes en col blanc propose un programme de promotion à plein temps pour les femmes en col blanc de notre profession.

      假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下 面这样4副场景，现在我们来理性地面对它们，回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。

场景一：机缘巧合之被动升职

En cette saison d 'or de l' année, comme à l 'époque des grands "héros de l' émeute" dans les lacs et les lacs, il est inévitable qu 'un matin, lorsque vous entrez dans la porte du Bureau, vous découvrez que vos supérieurs se sont joints à un autre haut niveau, alors que la situation de groupe, le patron a annoncé avec générosité et enthousiasme que vous êtes maintenant le Directeur de cette entreprise.

Promotion, vous n 'osez pas imaginer, à part la surprise, qu' il est difficile de penser à autre chose d 'un moment à l' autre.

Comment est - ce que la chance t 'arrive?

C'est une bonne chose, mais tu plutôt commencer par l'insomnie, comment un chef, mais t'inquiète.

Vous êtes très jours faire simple employé, pour son travail sur la ligne, pas besoin de t'inquiéter pour les autres.

Et maintenant, vous devez non seulement vous disputer le terrain pour ce Département dans le Bureau du Directeur général, mais aussi vous mettre à l 'aise avec vos propres compétences.

Pour vous, qui n 'a jamais eu de contact avec aucun travail de gestion, ces choses vous rendent nerveux tous les jours, troublé, vous commencez à penser qu' il vaut mieux ne pas être promu.

        专家点评：

Les résultats de l 'enquête sur le lieu de travail montrent que plus de 60% des femmes qui travaillent ont été promues à ce type d' emploi « passif », ce qui témoigne de l 'absence de planification pour l' avenir, du suivi aveugle et de l 'accès aux tartes tombées du ciel.

Soo ne sait pas que ces tartes sont le plus grand piège de la vie!

De l'avis général: le plus grand, c'est mieux, le salaire de plus en plus merveilleux.

Mais de nombreux de la "grande dépression chez des patients atteints de la maladie" est la preuve de cette "torsion" valeurs absurde, alors comment faire face à cette situation?

       升职策略：

Tout d'abord, l'objectif est clairement le travail d'une vie meilleure, puissent profiter de la "fou", seule une petite minorité de travail, pour la plupart des gens est de vivre de l'outil; deuxièmement, reconnaître l'auto - de savoir "qui peut et qui ne peut pas être", pas pour le pauvre vanité et "pour créer une fausse impression", de souffrance est lui - même.

Souviens - toi: "la vie de promotion", c'est le plus important, c'est qu'on peut l'objectif ultime de service client Rui.

场景二：心情郁闷之升职无望

Le lieu de travail et parfois ne semble pas de règles, par exemple: pourquoi mes collègues toujours votre promotion, et elle n'est toujours pas votre technologie, tandis que l'intégrité de ta compétence n'a pas la même chance?

Quelqu'un de promotion, de l'augmentation, de la promotion, tu ne l'augmentation de la charge de travail.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Vous savez aussi que votre problème est que vous ne voulez pas communiquer avec vos collègues, que vous semblez indifférent et arrogant dans votre bureau, que vous préférez être enterré dans l 'entreprise plutôt que d' avoir des contacts étroits avec vos collègues.

Dans la scène, c'est un peu triste, on a vu des personnes dans votre Cavalier d'intelligence, vous ne la surface secrètement pleurer aussi.

     专家点评：

Vous avez vu les films américains "Terminator", à l'intérieur de la star de treillis Schwarzach quelqu'un sauvé la terre, comme un héros que "Batman" "Superman" C'est tous américains, héros, tu crois que les Américains dans la réalité sont des héros principal de la justice?

La réponse est non, bien sûr.

Dans une économie de marché où la Division du travail est de plus en plus étroite, personne ne peut se battre seul, la « coopération en équipe » est un concept inhérent à l 'économie de marché, les seuls voyageurs étant voués à l' élimination.

    升职策略：

"Trop" geste, est contenu dans le Groupe, une excellente capacité d'individus + bon karma, n'est qu'une question de temps promu.