개운그룹 Vogue 협력인재 양성 계획

일전

이탈리아 Vogue 와 함께 인턴 양성 계획 (Empower Talents Program)을 계속하기로 했다.

이 프로젝트의 계속은 차세대 인재의 성장을 다시 격려할 것이다.

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선상에서는 추적 보도 선발 과정을 담당하고, 개운그룹은 디자인, 마케팅, 시각 진열, 디지털화, 통신 등 분야에서 실습 기회를 제공한다.

다음은 개운그룹 회장 겸 최고경영자 Fran ois Henri Pinault 기자와의 인터뷰에서 이 프로젝트에 대한 프로젝트와 미래에 대해 서술했다.

기자: Empower Talents 계획의 탄생은 지금으로부터 1년이 지났습니다. 당신은 인재를 격려하는 역할에 따라 진행하는 것이 아닐까요? 이번 합작의 연장은 주로 어떤 방면에서 생각합니까? Vogue 사이의 협력 진도를 어떻게 생각하십니까? 저희와 함께 나누고 싶으십니까?

사실상 Empower Talents 프로젝트가 성공적이라는 것을 증명하는 것은 우리가 협력을 연장하기로 결정한 가장 직관적인 요소다.

이 외에도 우리는 Vogue Italy 및 Franca Sozzani 공무를 매우 좋아하기 때문에 이 프로젝트에 대한 약속을 진지하게 대하기 때문이다.

우리는 협력이 매우 순조롭습니다. 우리는 새로운 발전 잠재력을 가진 패션계 인재를 찾고 집단 브랜드 아래에서 협력할 기회를 제공합니다.

올해 인턴 프로젝트는 주로 이탈리아에서 전개될 것이며, 그곳은 우리의 많은 브랜드의 발원지이며 스위스도 있다.

Bottega Veneta, Brioni, Dodo, 기라드프루스, Gucci, JeanRichard, 개운그룹 본부, Pomellato, Sergio Rosssi 등 브랜드가 최우수한 분야에서 실습 기회를 제공할 예정이며, 마케팅, 공관, 미디어 통신 등을 제공한다.

기자: 프로젝트가 나날이 성사됨에 따라 가장 큰 도전은 무엇인가? 그리고 가장 전망이 있는 격려 조치는 무엇입니까?

F.H.P ：인재의 육성과 관리는 개운그룹에 있어서 중요하다.

패션 사치품 업종은 젊은 전문가들에게는 강한 흡인력이 있을 뿐만 아니라 이 업계는 끊임없이 성장하고 발전하고 있다.

이는 우리가 인재의 채용 요구에 대해 매우 높은 것을 언급하고 인재를 발굴하고 혁신적인 발전을 배워야 한다는 뜻이다.

우리가 매일매일 겪는 도전은 전문가들을 찾는 것이지만, 그만큼 우리에게 좋은 기회를 주었고, 그룹의 성공에 대해 중요한 것이기 때문이다.

우리는 그들이 발견되었다는 것을 보장하고 최선을 다해 그들을 남겨야 한다.

이 프로젝트에서 Vogue Italy 와의 협력관계가 왜 필요한가.

Vogue 는 패셔니스타와 패셔니스타의 매력은 인재를 발굴하고 성장을 돕는 결정적인 요소다.

기자: 지금까지 이 프로젝트가 일으킨 반응은 어떻습니까?

F.H.P.: 작년에 우리 인력자원부가 많은 신청을 받고 선발 과정도 치열했다.

사업에 관련된 브랜드 경력은 모두 적극적으로 참여하는 열정.

그들은 이 인재를 깊이 파고드는 도전을 침착하게 맞이하여 중요한 업무의 발전을 유지했다.

후보자들도 상당히 열정적인 모습을 보였다.

우리는 당시 그룹에 진출한 인턴생과 매우 좋은 협력 경험을 가지고 있으며, 현재 그 중 몇몇 사람들에 대한 평가를 받고 있다.

기자: 이와 비슷한 지지학생과 젊은 인재 직업 발전의 협력이 미래 성형에 걸릴 것이라고 생각하십니까?

F.H.P..당신이 알고 있는 것처럼 개운그룹의 좌우명은 "상상력을 강화."

패션 산업의 거물 중 하나로 인재 발전과 청년들을 위한 직업 생애를 장려하는 것은 우리의 책임이다.

현재 우리는 다른 협력성 인재 양성 계획을 가지고 있다.

그러나 이 인재들의 성장을 오랫동안 동반할 수 있기를 바라며 그들의 성공을 위해, 우리는 협력만을 위해 이런 협력을 늘리지 않을 것이다.

협력하는 프로젝트는 젊은 인재와 우리가 모두 진실을 가져올 수 있는 가치가 있어야 한다.

예를 들어 중국과 청화대학의 전략적 협력은 성공적인 예다: 우리는 교육과 훈련 사업에 장기적인 전략협력 협의를 세워 예술과 디자인 방면의 신인을 양성하는 것이다.