재봉공 부족 & Nbsp

심양

추동 복장이 속속 출시됨에 따라 심양복장 가공업체의 주문이 급격히 증가하면서, 본래 부족한 노동력 압력이 다시 커졌다.

어제 심양시 의류 협회에 따르면 심양 의류 가공업체 용공 부족 만 명이 넘는 것으로 나타났다.

덜 벌고, 의류 기술자가 전진하다

심양의 유명 인테리어 회사에서 와공으로 일하던 30대 왕림강은 매일 최저소득 400위안이다.

이 숫자는 5년 전 심양에서 재봉을 할 때 보름 월급을 받은 셈이다.

그는 저장성 고향에서 심양에 왔을 때 일자리를 구하지 못하고 고향을 따라 복장 가공을 하고 계급을 받았다고 말했다.

"오래 살면서 아침부터 저녁까지 쉬지 않고 한 달에 최대 800위안을 벌고, 아이디어를 잡으면 1000위안을 벌 수 있다."

후에 심양의 부동산업이 신속하게 발전하여 그는 고향을 따라 전진하였다

왕림강과 같은 의류 업계에서 각 분야의 각 업종으로 개업한 사람들은 소수를 차지 않고, 이는 의류 가공업체의 용업 스트레스를 직접 초래했다.

심양시 의류협회가 제공한 데이터에 따르면 심양의류업체는 노동자 수만 명을 넘는 것으로, 각 의류업체마다 매우 작은 용품부족이 존재한다.

심양시 평화구 한 의류 생산업체 마혜리 사장은 현재 기업의 기술 노동자 300여 명이 적어도 100명이 부족하다고 말했다.

의류 기업의 임금 인상

심양에서 수년 동안 복장 가공을 한 기업 마혜리 사장은 3년 전, 심양은 최소 복장 가공업체 3000여 곳이 있는데, 원가 압력 상승으로 기업의 수는 이미 절반 이상으로 줄었다고 말했다.

근로자의 임금 비용도 오르고 2009년 동안 근로자의 임금은 700 ~800원, 현재 임금은 3000여 위안이다.

협회의 통계에 따르면 심양은 일찍이 3000여 개의 의류 생산을 한 적이 있다

의류 가공기업이 감소하면 생존하는 기업의 이윤을 늘리게 되고, 도리상 좋은 일이지만, 많은 복장 생산업체의 사장은 여전히 스트레스가 높다고 한다.

심양 의류 산업 양성부 장관은 안양 의류 업계에서 노동자 수가 우수하다고 말하며 기업의 어려움을 높였다.

그러나 추동 계절이 다가오면서 심양의류 기업들이 받은 주문이 늘어나면서 각 기업의 사장들이 조급해 하는 것도 사람을 초조하게 할 수 없다.

어떤 사장은 직원들에게 직장 직원이 노동자를 데려올 수 있다면 1인300위안의 장려를 받을 수 있다고 말했다.

그럼에도 심양은 크고 작은 의류업체들이 적어도 수십여 명의 용품부족이 존재한다.

월급 경쟁력은 부동산, 서비스업에 적지 않는다.

심양시 의류협회에 따르면 현재 의류업체의 평균 월급은 2000 ~3500원, 성숙한 기술자 월급은 5000원 이상이다.

하지만 여전히 이 일을 하기 싫은 사람들이 많다.

심양의 한 음식사에서 종업원 노릇을 하는 왕방천은 이유를 말했고 재봉공은 너무 힘들고, 입행 수법이 비교적 느리고, 더 벌려면 야근을 해야 하고, 쉬는 날도 없다.

매일 그곳에 앉아 일하는 것이 비교적 빈틈이 있어서 같은 돈을 벌 수 있으니, 그녀는 차라리 종업원이 되는 것을 택한다.

업계 관계자들은 갈수록 많은 젊은이들이 비교적 가벼운 업종을 선택하고 재봉작업이 힘들다고 말했다.

남쪽은 의류 기업의 발달지역이고, 수공도 좋은 노동자도 남쪽으로 파헤쳐 남쪽보다 임금이 북쪽보다 배 더 벌었다.

젊은 여자들은 서비스업이 많기 때문에 일을 거뜬 돈도 적지 않다.

남성노동자가 집을 짓고 인테리어를 벌이는 돈은 이 업계의 1배로, 의류 가공업체의 노동력이 부동산, 서비스업의 분류를 초래했다.

의류 산업 업그레이드야말로 근본이다

일면노동자들은 월급이 적고 노동량이 크다고 불평했다. 한편, 원가 상승 압력에 영향을 받는 의류 생산업체들이 끊임없이 고통을 겪었다.

의류 기업의 고용 압력이 날로 커지고 있는 문제는 어떻게 해결해야 합니까?

심양시 총상회 의류 집업종