새로운 이념 디자이너 가 주목 을 받다

지난 주,

고용인 수요 상위 10 위 의 공종: 생산 노동자, 서비스 인원, 마케팅 인원, 영업원, 마케팅 매니저, 의류 디자인, 용접공, 조립 바이어, 생산 경리.

등록 취업 전 10위 의 공종: 생산 노동자, 영업원, 마케팅 인원, 보안, 운전사, 용접공, 생산 경리, 사무 문원, 바이어, 공사 관리.

지난주 시 인적 자원 시장, 여러 의류 가공 업체 진출 현납, 마케팅 및 설계 인력 가장 큰 인력, 모집 직위 주로 의류 디자이너, 판매 구역 주관, 진열 주관, 제판사 및 재봉공, 재단공, 재단공, 펌프, 파마공 등 일선 기술자, 디자인, 회조 작용

구직 신청 상황에서 대다수 구직자 전환 관념은 기존 기업이 민간기업보다 안정적으로 보장이 있다는 생각을 바꾸고, 중전졸업생과 전문인력의 구직 인원수는 지난주 대비 20% 이상 늘어났고, 고용 단위의 광범위한 선발에 필요한 인재가 비교적 큰 공간을 제공했다.

이번 주 시의 인적 자원 시장 정보 시스템 에서 긴급 채용 의 일자리: 부총지배인, 판매 매니저, 고객 매니저, 인적 자원, 생물 검사, 정보 수집, 예산 심사, 세관 원, 제품 진열, 재료 회계 등 이다.