회사 근무 관리 제도

회사 근무 관리 제도

(1) 근무시간: 월요일부터 금요일 오전 9:00 ~17:00;

(2) 식사 시간: 점심 30분

(3) 근무시간: 매월 1일 -월말

(4) 출근: 직원들이 아침 직장에 갈 때 반드시 무대에서 서명해야 한다.

(5) 휴가제: 직원들이 병 (일) 등 의외의 상황에서 미리 휴가를 신청하지 못했는데, 응시원 및 부서 사장에게 연락을 받고, 사후 신청표를 메워야 한다.

직원들이 연휴, 결혼 휴가, 출산 휴가를 앞당겨 2주간 신청서를 작성해야 한다.

(6) 지각: 근무 시간 15분 뒤에 출석 또는 지각.

매월 3회 15분 동안 지각을 하지 않고 4회부터 지각하거나 15분 이상 지각하면 매번 50원을 할인한다.

(7) 무단 결근, 무단 결근이나 휴가 미준휴가 하루를 무단 결근으로 간주하며 5일 넘게 사퇴할 권리가 있다.

(8)부채 보완시간: 9시 이후에 회사 퇴근 후 보충 근무 시간을 보충해야 한다. 진료 (2시간 넘지 않아) 또는 식사 (1시간 초과)로 근무 시간을 미루는 것은 당일 부채 시간을 보충해야 한다.

(9) 출장 복귀: 직원 출장 시간 7일 넘게, 귀환 당일 회사, 다음 날 하루 휴일, 14일 넘게 무근무 상황에서 이틀간 휴식 가능.