여자 상사는 어떻게 예쁘고 남자 부하를 방도합니까
여자 상사로서, 당신은 남성보다 스트레스가 더 많다고 생각하나요? 당신은 남자 부하에게 희망을 부칩니까, 그가 당신에게 더 많은 어려운 문제를 해결해 주기를 희망합니까? 당신은 남자 부하의 자존심이 당신의 상상을 초월하는 것을 발견했습니까? 당신은 남자 부하가 시종일관 너와 거리를 유지할 것 같습니까? 너는 자신을 모두 불가사의하게 할 정도로 강세한가? 너 울고 싶어?
CaseOne:
소소예는 사기업의 지사 사장으로 취직하는 2년 동안은 순조롭지 않아 늘 이런 번거로움을 겪는다. 최근 닥친 번거로움은 사퇴 염두에 두고 사퇴를 알면서도 문제를 해결할 수 없다. 회사의 개혁을 만나면 인원의 변동, 임금의 변화가 모두 직원들을 의논하게 한다. 소소예는 이에 대해서도 미언이 많았다. 지배인의 직위는 상급자의 지시에 힘입어 자신의 마음을 평평하게 하는 것이 중요하다. 그러나 이때 직원들은 하필이면 그녀를 불복시켰다. 특히 남자 부하가 내린 명령에 따르지 않으려고 하는 것은 그녀가 어떻게 일을 펼치는지 모르겠다.
Tips:软硬兼施一手糖果一手刀
여상사로서 직장에서는 종종 더 많은 번거로움을 겪고, 여러 가지 스트레스가 존재한다. 여자 동료는 남자 동료를 보살펴 주지만, 여자 상사는 할 줄 모른다. 불복종하는 남자 부하를 만나면 절대 여성의 온순한 면모를 드러내지 말고, 구타심으로 그와 대화를 나누라. 이렇게 하면 그를 깔본다. 앞으로 일을 하는 데 더욱 이롭지 않다. 이런 남자 부하를 대하는 것은 상급자의 위엄을 내주어 그를 호소하는 것이 아니라는 것을 알게 해야 한다. 그렇게 그는 순순히 말을 들었다. 물론 강경한 것은 결코 추진하는 방법이 아니라, 완강하게 베풀어, 당신의 일을 순조롭게 진행할 수 있다.
CaseTwo:
안리는 이 기업이 갓 부임한 시장부 사장으로 회사의 유일한 여상사로, 그녀는 자연스럽게 남자 동료의 보살핌을 받았다. 평소에는 안려를 도와 문을 열어 회의를 할 때 그녀를 도와 물을 부어주고, 그녀를 위해 물건을 가져다 주었다. 여성이 즐길 수 있는 대우는 그녀가 즐길 수 있었고, 결코 지나친 적이 없었을 뿐이다. 안려의 마음속은 은근히 기뻐하며, 이런 화기애애한 환경 아래에서 일을 잘 전개할 것이다. 예상치 못했지만, 월말의 업무 총결회에서 그녀의 마음을 진작시켰다. 예전에는 그녀에게 그렇게 잘해준 동료가 왜 갑자기 얼굴을 뒤집고 사람을 모른 채 말을 하다니 조금도 인정도 하지 않고, 사사사그림자를 가리지 않고 자신의 업무 능력이 부족하다는 암시를 하며 속임수에 빠진 느낌이 저절로 생긴다.
Tips:独立自主自己铺开一片天
여자 동료는 남자 동료를 보살펴 주지만, 여자 상사는 할 줄 모른다. 여자 상사는 남자 동료의 예의와 배려를 받지만, 이는 대부분 예의상 행동일 뿐, 절대 남자 동료의 이런 예로 자신의 사고를 고쳐서는 안 된다. 이러한 예는 단지 근무 여분의 생활방식에서 일어나게 하는 것을 알고 정식으로 일을 할 때, 남자 동료는 아무런 정면도 남기지 않을 것이며, 그는 업무 능력으로만 당신의 경시를 표현할 것이다. 한 남성에게 여성의 지휘를 받는 것은 그에게 일종의 위협이다. 자신의 일을 순조롭게 발전시키기 위해, 당신이 필요한 것은 단지 독립자주일 뿐이며, 자신의 능력으로 남자 동료의 신복에 의지하지 마라.
CaseThree:
온천천은 여성 잡지의 광고부 매니저이며, 그녀는 손아래 한 가지 모두 남성이고, 회사의 절대다수의 남성은 모두 그녀가 관리한다. 이러한 패턴은 이미 반년 남짓 되었는데, 줄곧 평안하고 온순하고 순천한 것은 부하의 남성을 잘 관리한다고 생각한다. 며칠 전까지 일이 그렇게 간단하게 생각한 일이 없었다는 것을 발견했다. 한 동료의 실수로 이번 광고 협조가 수동적이었지만 이윤을 얻지 못한 채 인건을 배상하기도 했다. 그녀는 화가 나서 월요일 예회에서 동료를 톡톡히 비판했다. 이렇게 동료에게 다시는 이런 실수를 하지 말라고 일깨워 줄 수 있었다. 그 동료는 고의로 그녀와 맞붙였을 줄은 몰랐다. 그녀가 말하자면 그는 기어코 서쪽으로 가야 한다.
Tips:玩转男心平衡心理得益处
남자의 자신감은 언제나 천하제일이다. 모르는 것이 없다. 그만큼 자존심이 강한 자존심이다. 자존심을 상하게 된다면, 협박할 만한 존엄이 없다. 이럴 때 ‘미싱싱싱블 ’이 될 것 같다. 남성에게는 여성의 위협을 느낄 때 대항심이 생긴다. 그래서 더 열심히 일하고 싶다면, 적당한 시간에 칭찬을 해주고 자존심을 지키는 법을 배워야 한다. 그러나 적당한 시기를 기억해야 한다. 타이밍이나 과찬은 다른 사람에게 오해를 주며 사무실 분위기를 난감하게 만든다.
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