도박자 면접 4대'기어 '

많은 도박자들이 면접 면접에 참가할 때 모두 초청자에게 원래 직위를 떠나는 원인을 묻는다.

출근 길이 너무 멀고 전공이 입에 맞지 않거나 이사 등 사람들이 모두 이해할 수 있는 요소라면 이하 4가지 요소라면 신중하고 신중하게 하지 못하면 임용 기회를 잃게 된다.

1. 소득이 낮아서 할 힘이 없다

이 같은 이유 는 초빙자 가 개인 득실 을 잘못 보고 일 에 대해 고생 을 하지 않 고 개인의 이익 을 이상적 으로 중시 하는 것 이다.

이용자의 눈에는 이런 사람이 가장 많게는 임시 채용할 수밖에 없고 중임을 위임해서는 안 되며 창업에 대해 더 말할 수 없다.

그리고 고소득을 추구하기 위해 도박을 하면 더 높은 수입이 있다면 주저하지 않고 다시 도박을 하게 될 것이다.

이런 관념은 일단 사유 정세를 형성하면, 당신의 몸값은 크게 할인될 것이며, 뛰어난 재능이 있어도 초빙하기 어렵다.

2. 인간관계가 복잡하다

현대기업들은 모두 팀워크를 추구한다.

인간관계에 겁이 많고 도피하는 당신은 인간교제에서 조화력이 부족하다고 여길 수 있습니다.

조율 능력은 안 된다. 현대형 인재의 경상 ”이라며 직접적으로 당신의 취향을 방해할 것이다.

만약 사람 단위로 네가 가맹하는 목적이 기업의 인간관계를 조화시키기 위해서라면 그 결과는 짐작할 수 있다.

3. 작업 스트레스 너무 크다

현대기업은 빠른 리듬, 고효율성을 중시하고, 기업 중 사람들은 모두 강도 높은 근무 상태에서 고효직에 적응하지 못하고 탈락할 수밖에 없다.

일부 기관은 심지어 모집 공고에 직언하고 지원자가 일정한 압력 아래 일을 할 수 있도록 요구했다.

만약 원래 직장에서 스트레스가 있는 일에 적응하지 못하면, 새로운 고용인 단위 역시 당신을 받아들이지 않을 것입니다. 현재의 이미지에 있어서, 절대 어떤 직장이 빠르지 않은 한가한 사람을 접수하려고 합니다.

4. 상사와 어울리지 않는다

사람은 사회에서, 너는 각양각색의 사람들과 교제하는 것이고, 어떤 상사도 맞설 수 있다.

만약 당신이 상사를 까다롭게 한다면, 당신은 일에 적의성이 부족하다는 것을 설명하고, 자신의 위치를 바로잡지 못했다.

당신은 상사에게 능동적으로 적응해야 할 것이며, 당신의 상사에게 적응을 요구하지 말아야 한다.

또, 평상시 업무 왕래에서, 당신은 다양한 고객이나 관계 단위의 사람들과 접촉할 수 있습니다. 기업에 대해 그들은 모두 "하느님"입니다. 만약 당신이 상사와의 관계를 잘 처리하지 못하면 "하느님"과 우호적인 관계를 더 말할 수 없습니다.

인사전문가들은 구직자가 면접 때 실사구시해야 하며, 이런 단점이 있는 구직자가 신속하게 고쳐야 한다고 건의했다.

이렇게 해야만 네가 정말 사업에 성과를 거두게 할 수 있다.

많은 도박자들이 면접 면접에 참가할 때 모두 초청자에게 원래 직위를 떠나는 원인을 묻는다.

출근 길이 너무 멀고 전공이 입에 맞지 않거나 이사 등 사람들이 모두 이해할 수 있는 요소라면 이하 4가지 요소라면 신중하고 신중하게 하지 못하면 임용 기회를 잃게 된다.