늙은 직장인들은 어떻게 손을 흔들어 작별을 할 것인가?

브라질 전함 좌우로 10여 년, 백전, 각각 4차례와 3차례의 월드컵에 참가한 카로스와 카푸가 마침내 세계무대에 인사를 나눌 예정이다.

세월은 용서하지 않고 두 가지 변로에도 수없이 많은 도움의 왕자 브라질의 공업은 세우고 장련의 기록을 유지하고 있다.

그러나 카푸르트는 36세, 카로스도 33세, 이번 월드컵 노장 두 명이 모두 뛰어난 표현을 하지 못했다. 특히 노카푸는 눈에 띄고 힘이 부족해 조공을 꽂는 특징은 있지만, 위협성은 예전보다 많이 낮아졌다.

경기에서 그는 왼길을 주격한 프랑스의 첫 킬러 헨리와 대항하면서 그의 노매를 거듭 드러냈다. 헨리에게 여러 차례 헨리에게 먹게 된 특징도 발휘되지 못해 프랑스 팀에 압제됐다.

페레라 감독은 76분 만에 노장이 상대방에게 이렇게 유린당하는 것을 차마 볼 수 없었다. 시니오로 그를 바꿔 카푸 12년 월드컵 여행도 마침표를 찍었다.

10여 년 노정, 브라질은 이 경기로 이런 식으로 월드컵을 이별했다.

이후 브라질은 더 이상 클래식의 양익을 볼 수 없고, 클래식의 벨트 세습, 클래식의 중포포를 폭격했다.

우리에게 남겨진 것은 끝이 없는 그리움과 끝없는 감상밖에 없다.

일찌감치 정상 상태를 지나간 제다네도 늙어가는 프랑스 축구가 흔들흔들거리면서 중류권의 역할을 했다.

분명히 제달은 미소 속에서 손을 흔들어 갈 수 있도록 찬란한 방식으로 작별을 고하고 있다.

이에 따라 그는 팀을 이끌고 스페인, 브라질, 장진입해 16강에서 4강에 진출했다.

일군의 전공현혁과 엘리트 노인, 백발창창창창한 사람은 아직 젊은 사람들일 뿐이다.

잔혹한 기회와 기회가 병존하는 직장에서는 모두 어제 황화, 노화가 닥치면서 경계가 난처하고 곤혹스러웠다.

나이의 성장, 직장의 스트레스, 세상의 어쩔 수 없이, 생존의 어려움, 모두 그들 앞에 놓여, 그들은 그들이 배회하며 고민하고 있다: 이 회사가 얼마나 더 일하게 할 수 있을까?

이렇게 큰 직장에서 내 밥그릇은 도대체 어디에 있습니까?

나는 어떻게 이 마지막 일반의 보초를 잘 설 것인가?

참패를 당하고 고개를 숙이고 떠나는 것인가, 아니면 다시 휘황찬란하게, 손을 흔들어 작별을 고하는가?

어떻게 근무 수명을 연장하여 자신의 직업 생애를 찾습니까?

일가13 (하) 13 (하) 13 (하) 일렉트로 잠재력을 깨우고, 자신감 (하) 가득하다 (하) 자신감 (하) 가득 찬 자신감 (하) 일만 하다 (하) 전문가 (하) 는 (하) 가 늘 ‘ 임시 탈주 (하) 를 할 때, 자신 이 아직 노노 (하) 를 깨우지 않고, 나 는 내 경험과 실력 을 가지고, 새로운 것 을 좀 더 배우고, 이 무의미한 것 을 쟁취 (하) 회사 에서 비속한 인물이 될 것이다.

회사가 1년만 더 버티고 또 작용을 할 확신이 충만하게 결정한다.

테크네오 (13) 네오 (13) 네덜란드 (19) 네덜란드 (19) 네덜란드 (19) 는 이 지식을 1013 (1) 네덜란드 (하) 는 이 지식을 갱신하고, 이 같은 지식 갱신된 지식을 끊임없이 조정하고, 커뮤니케이션의 시대를 조정해야 하며, 낡은 관념에 대한 텅 비트 공간을 끊임없이 청구적 으로 보충하여 새로운 지식을 보충하고, 새로운 내용을 바꾸고, 새로운 내용을 바꾸고, 버전을 바꾸고, 자주 소프트웨어 업그레이드한다.

일가삼이 창고를 세웠는데, 통합적적적적적적적적적적적적적적적적적적적에 101가량의 이상적 데이터베이스를 건립하여 여러 해 동안 자신의 지식을 쌓아 두었다가, 일가별로 적립할 때, 일이 필요할 때, 조리가 분명하고, 적절하고 세련되고 세련되고 세련되고, 여전히 정교하고 정교하게, 무제한, 사업에 근거가 없다니, 일하는 사람이 정말 고갈하지 마라.

크나큰 (으) 만 13 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다 (으 (으) 하다 (으 (으) 하다 (으) 하다 (으) 하다

기존의 플랫폼을 빌려, 보물과 신선을 높이고, 머리 위에 있던 빛을 계속 발광시키고, 주유할 수 없고, 역수행주, 진퇴할 수 없다.

전문가 (하) 만 13 (하) 만 13 (하) 19 (하) 19 (하) 19 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 13 (하) 는 (하) 다 (하) 는 (하) 다 (하) 다 (하) 다 (하) 다 (하) 다 (하) 다 (하) 고 (하) 다 (하) 는 (하) 고 (하) 는 (하) 는 (하) 는 (하) 고 (하) 고 (하) 는 양 (하) 는 양 (하) 는 양 (하) 는

그리고 이들은 사무실의 다른 방위에 춤추기, 태국 난초, 수정구, 대형 비취 부품을 방치해 사무실의'카리스마'를 개선하기 위해 심리적 의존과 지탱, 당신의 마음은 매우 다르고 우울하고 즐거움, 침몰, 침몰, 노화를 가속화할 수밖에 없다.

비즈니스 테크크크네크 (Chide) 네오 (Written) 네오 (Written) 는 (Written) 가 다르며, 심리 상태는 직업 고갈증 (Written) 이 다르다.

증후약에 대해 자신이 ‘제2봄 ’을 되찾는 것을 돕는다. 자신의 꿈은 자신의 인연을 끊임없이 풀어 자신의 논을 끊임없이 주며 ‘직업의 고갈감 ’을 풀어야 직업 수명을 연장할 가능성이 커진다.

일삼십일세 (13) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고) 고) 고 (하) 고) 고) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하

당신의 팀에 어려움이나 공략이 있었을 때, 당신은 자신의 재능을 내놓고, 팀에서 핵심 역할을 하고, 팀에서 임무에 저항하고 어려운 문제를 해결할 수 있는 사람이 결국 당신의 팀을 이길 수 있고, 자신의 위망이 높아지고, 혼자 고군분투하는 것이 아니라 팀을 벗어난다.

133단 (13) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 만 (하) 면 (하) 만 (하) 면, 상사는 왕왕 (하) 에서) 의 능력을 좋아하고 있다.

나이가 많으면 젊은 젊은이처럼 상사 앞에서 얌전한 말을 하지 않고, 심지어 말을 너무 많이 하면 상사에게 짜증을 낸다.

절대 여기서 멀어지지 말고 서로 왕래하지 마라.

경중완급을 나누어 중요한 문제를 골라 상사와 소통하다.

그에게 자격을 갖지 말고 그를 안중에 두지 않도록 해라.

특히 그는 어려운 문제가 생기고 가장 좋은 아이디어, 가장 큰 이해는 너에게서 온 것이다.

직장에서의 주동권은 모두 자신이 쟁취한 것이다.

상사에 직면하면 너도 너의 영향력과 침투력이 있어야 한다.

상사를 당신의 동맹으로 발전시키려고 노력해도 ‘직업 고갈기 ’가 있더라도 빨리 완화되고 영감 분수기에 들어간다.

전문가겸 수석 문교수교수교수교수교수교수교수교수교수교수교수교수교수교수박박짧은줄줄줄줄줄줄줄줄줄줄줄줄줄줄줄줄줄삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼삼이 우리나라천백노노노노노노노할 때 ‘ 직장노인노인 ’ ’ 신신신상 맞맞맞맞맞맞맞어울리지 않고, 당신이 자신의 노력과 싸우는 직업생명연장과 매양양양양양양양양을 이끌고 반짝빛나빛빛빛걸이를 가지고, 한 방식으로 한 한 한마디한마디로 ‘ 직직장노인노인 ’ ’ ’ ’ ’ 으로 할 수 있어, 너는 네네네네네네가 부부부부부부부부양양양양양양양양양양양양양양양양양양양양회사를 작별하고 직장을 떠나다.

양미간에 손을 흔들며 팔을 흔들며 여전히 자신감과 자부심이 가득하다.