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직장 에서 어떻게 여러 사람 과 함께 지내는가

2007/8/11 10:15:00 41292

막 일하거나 새로 한 직장에 나가면 주위 동료와 어떻게 지내야 할지, 일자리를 새로 걷는 젊은이들에게는 매우 중요하다.

사람들과 함께 지내는 것을 배우면, 길을 줄이고 빨리 성공할 수 있다.

사실 한 사람은 성공을 거두어야 하고, 아주 강력한 업무 능력만으로는 부족하다. 당신은 두 다리를 걸을 필요가 있다. 자신의 분내적인 일을 잘 하고, 인간관계를 잘 처리해야 한다.

사실상 가정 배경, 문화 수준, 취미, 취미, 관념 차이 때문에, 우리가 만난 사람들도 각양각색이다.

만약 상대방이 어떤 유형에 속하는 사람이라는 것을 알게 된다면, 증세에 대하여, 기회를 보아 일을 하면 교류하기 쉽다.

하버드대 공관학 교수 스미스 태그 회장은 직장에서 여러 사람들과 친하게 지내는 여러 종류를 총결했다: "1313 101 101 101 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA0 xA

만약 그렇다면 네가 틀렸다면, 사실은 네가 진심으로 지낼 수 있는 친구다.

사무실 안에는 우정이 없는 논단이 이 사람들에게만 그 의미를 잃게 된다.

외래의 주장과 의견, 외래의 주장, 외래의 주장

이런 사람을 대하는 것은 네 세 치의 혀만으로 그를 설득하기 어렵다.

너는 단도직입적으로 그를 일과 생활에서 어떤 잘못된 방법을 하나씩 늘어뜨리고, 다시 한 번 해결해야 할 문제를 그에게 어떤 심각한 결과를 낳을지 깨우쳐 준다.

그러자 그는 직접 너를 거부해도 마음이 흔들려 결정의 정확성을 의심하기 시작했다.

이때, 네가 기회를 틈타서 자신의 관점을 드러내고, 마음을 움직여 이치를 알고 있다면, 그가 받아들일 가능성은 대다수였다.

거만하고 무례형 같은 사람은 자기를 중심으로 자고자대하며, 항상 으르렁으르렁하고 유아독존적인 태도를 취하고, 자존지명이 부족하다.

이런 사람과 교제하거나 함께 한다면, 너는 절대로 소홀히 하지 말고, 거만하게 대항하지 마라. 너는 긴말만 길게 말하고, 교대하여야 할 일을 간명하게 교대하면 된다.

만약 그에게 일을 부탁한다면, 따로 논하지 마라.

무표정형 같은 사람이 무표정으로 인사해도 그에 대한 반응은 하지 않을 것이다.

심리학에 따르면 무표정하다.

무표정한 것은 그가 희로애락이 없다는 것을 대표하는 것은 아니다.

다만 이런 사람이 격정을 억누르고 나서지 않을 뿐이다.

그러므로 이런 사람에 대해서는 화낼 필요는 없다. 당신이 하고 싶은 말을 계속 내리고 결정적인 순간을 말하자면, 그는 당연히 말로 표정을 대표할 것이다.

무턱대고 과언형 같은 성격은 내성적으로 내성적이고 사교적이나 언사가 아니다.

하지만 그가 할 말이 없다는 것은 아니다.

그와 함께 있으면, 너는 대화의 리듬을 늦추고 많은 화제를 찾아야 한다.

일단 그가 잘하거나 흥미를 느끼는 일에 대해 이야기한다면 그는 곧 해동할 것이다. 끊임없이 너에게 털어놓을 것이다.

자사 이기적 인 이런 사람 은 일반적으로 애정 이 부족 하 고 마음 은 비교적 외로 운 다.

그는 영원히 자신과 자신의 이익을 1위에 두었다.

네가 그에게 불리한 일을 좀 하라고 한다면 너는 그와 소통하기 어렵다.

이런 사람과 함께 지내는 것은 마음의 시선에서 그를 바라보며 감정의 따뜻함과 소중함을 느끼게 해야 한다.

원천적 인 삶 이 산만형 이 이상적 으로 적극 향상 된 마음 이 부족 해 생활 에서 비교적 게으름 이 부족 한 일 이다.

이런 사람과 지내면, 너는 격장법으로 그의 투지를 발굴해 낼 뿐이다.

자방위심리가 유난히 드러나지 않는 자방위심리가 강해 보인다.

네가 그의 마음속의 비밀을 엿볼 까봐, 사실 이것은 매우 열등한 표현이다.

너는 그의 사람됨과 심리를 알고 싶어, 그와 함께 앉아서 술을 몇 번 더 마시며, 술을 마시게 해서 진담을 토할 것이다.

무감각하다.

그와 친구할 수 있고, 그와 함께 일하면 이상적인 파트너가 아니다.

무턱대고 결단성이 있는 사람은 갑자기 반응이 민첩하여 교섭을 할 때 갑자기 결단성이 부족하여 잘못된 판단을 하기 쉽다.

그와 가장 좋은 방법은 그에게 항상 찬물을 끼얹고 깨끗한 머리를 유지하게 하는 것이며, 결코 감정적인 일에 대충대충 결정을 내리지 않는 것이다.

일할 때 주의력이 낮고 이해력이 부족하다.

이런 사람은 행동이 느리고 느린 사람처럼 이상적인 동료가 아니다.

하지만 친구를 사귀는 것은 인간의 인연이 있다.

대범하다

여성뿐만 아니라 일부 남성도 여성을 가리키고 있다.

이런 사람은 사무실에 출근하자마자 집에 들어가자마자 어젯밤까지 오늘 아침까지 일어난 일을 일일이 일일이 사무실에 있는 사람에게 말한다.

정말 할 말이 없다면, 어젯밤 드라마를 반복한다.

직장의 일은 그들이 모르는 것이 없고, 장 가장은 짧고, 손에는 일을 하고 있고, 입에도 가만히 있지 않다.

복지 분배 같은 것을 만나면, 그들은 모두 자기 쪽으로 모인다.

이런 사람은 너를 짜증나게 하고, 너의 기분이 좋지 않을 때, 그들이 네 귓가에 있는 것을 들으면, 너를 원망해서 두 마디 욕하지 말아야 원한을 풀 수 있을 것이다.

그러나 너는 절대 화를 내지 마라, 이런 사람은, 너는 그들을 마중하지 않으면 그만이다. 그가 무슨 말을 하든 너는 전혀 듣지 않는다.

이런 사람은 관건에 있어서 너의 나쁜 말을 잘 할 수 없다. 좋은 말을 할 수도 있다. 그들이 비교적 동정심이 있기 때문이다.

선비형 유형과 비교하면 다름없다.

그들은 입을 다물지도 모른다.

그러나 주위 사람들의 프라이버시를 탐문하고, 유포를 기꺼이 퍼뜨리며 어떤 루머들을 얻으려고 기도했다.

그리고 그들의 마음속에는 누구든지 말할 것도 없다.

이런 사람은 너를 미워하게 하지만 그들은 결코 무섭지 않다.

그러니, 너도 대적과 비교할 필요가 없다.

그들이 말하는 구상이 비방할 수 없다면 무엇을 다칠 수 있겠는가.

신임형 을 업신여기고 있는 사람은 사실 우리 모두에게 얼마든지 있다.

그들이 새로 온 사람을 대하는 것은 성별, 연령이 어떻든 간에 상당한 시간 동안 너를 부당하게 하고, 네가 이것을 하도록 지시하는 것은 모두 이것을 하는 것이다.

이런 사람은 정말 나쁜 사람이 아니다. 기껏해야 소질이 저질적인 ‘소시민 ’이다. 그들이 무리하지 않다면, 내가 너를 참아도 참는다. 시간이 지나면 그들은 당연히 너를 받아들일 것이다.

그러나 네가 참기 싫다면, 그렇게 오랜 인내성이 없다면, 너도 시기를 잘 잡으면 그들에게 한두 번 반격한다.

이런 사람들은 일반적으로 강경한 사람을 괴롭히는데, 네가 반격하기만 하면, 십중팔구 그들이 다시는 어떻게 할 수 없을 것이다. 그들의 창은 곧 다음 사람을 가리키게 될 것이다.

천성적인 성격은 천성적으로 천성적으로 천성적인 사람이라 크게 유전적인 요소가 있지만, 그들은 유리하지 않으며, 사람들과 동등하게 어울리기를 원하지 않는다.

너는 어쩌면 그들과 충돌할 수도 있지만 그들을 미워하지 마라.

그들은 일반적으로 일이 지나도 말았지만, 여전히 예전처럼 너를 대하게 될 것이니, 너는 다른 사람을 바꾸려고 하지 마라. 물론, 다른 사람들도 너를 바꾸고 싶지 않다.

이런 사람에 대해서는 깊은 교제를 하지 말고 과격한 행위와 언어를 해서는 안 된다.

청청광도형 같은 사람은 누구도 무시하고 자신의 꼭대기상사를 포함해 있다.

그들은 곳곳에서 남보다 우월해 보이며, 그들은 천문을 알고 지리를 알고, 방금 신문에서 읽은 지식이나 기문이 있다면, 자신의 지식을 대중 앞에서 뽐낼 것이다.

사실 이런 사람의 내면은 깊은 열등감을 가지고 있는데, 그들은 대부분 시선이 짧은 사람이라, 대세면은 본 적이 없다.

이런 사람에 대해 너는 전혀 그와 비교할 필요가 없다. 그는 자신을 자랑하는 것을 좋아하니, 그럼 그가 가라.

그가 너를 얕잡아 보았지만, 네가 그들과 겨루지 마라. 하필 한 단계에 없는 사람과 누구를 가리면 안 되겠느냐.

일삼가 (193대) 가 악인형 (人人) 형 (人人人) 이 가장 주목을 받아야 하는 사람이다.

이런 사람은 많지 않지만 거의 단체마다 다 있을 것이다.

그리고 이런 사람은 그와 함께 일한 지 얼마 안 된 것은 그들의 음독을 발견할 수 없다.

그들은 절대 대다수가 그 반대로 나타났다.

당신이 방금 접촉했을 때 그들은 매우 열정적이며 적극적으로 당신에게 약간의 어려움을 해결해 줄 것입니다. 그리고 당신을 위해 매우 주도면밀하게 생각하며, 당신의 모습을 돕기 위해 객관적으로도 좋은 효과를 얻을 수 있습니다.

그러나 여기에는 네가 그들의 이익을 침범할 수 없는 전제가 있다.

당신은 조금이라도 침범했다. 그들은 인양할 수 있고, 심지어 그들도 작은 이익을 희생할 것이며, 예를 들면 일정량의 금액, 일정량의 시간, 하지만, 관건은 절대 그들의 저렴한 것을 차지할 수 없다. 또한 절대 그들의 앞쪽에 갈 수 없다. 예를 들면 진급, 임금 인상 등이다.

그렇지 않으면, 그들은 즉시 얼굴을 떼고, 너와 목숨을 걸고 살아갈 것이다.

일찌감치 그들의 가상으로 상사의 신뢰를 얻기 어렵기 때문이다.

만약 네가 이런 사람을 발견한다면, 그들을 적게 건드리지 않는 것이 좋겠지만, 경원해도 안 된다. 그들이 진정한 ‘소인 ’ ‘소인 ’, ‘가까운 것은 손대지 않고 먼 것은 원망하기 때문이다.

최선의 방법은 그들과 일을 할 때, 어리석은 척하고, 그들을 무시하게 하고, 그들에게 아무런 위협도 없다는 것을 깨닫게 하는 것이다.

만약 네가 그들과 싸우고 싶다면 더 고위층 지도자에게 반영되어야 하는 악행 (직접적인 지도자들이 손에 잡혔기 때문에, 상사는 그들을 믿지 않으며, 수준이 떨어지는 상사는 당신의 말을 귀로 전해질 수도 있고, 일단 성사되지 않으면 곧 그들의 준비를 떠나야 한다.

그러나 이렇게 하면 당신의 손실이 더 커질 수도 있지만, 이것은 당신과 함께 있는 것보다 더 강합니다. 당신은 절대 그들을 소모하지 않기 때문입니다.

(문 / 용부)

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