社員はどんな上司が好きですか？

【社員はどのような上司が好きですか？】1）社員は権威的な上司より民主的な上司のほうが遥かに人気があります。

【従業員の需要は実は簡単です】1）

新入社員に文化とシステムを教えます。3）出勤する時、給料は必ず激励性があります。4）仕事中、独立性を与えます。

【従業員の積極性を引き出す10の方法】1）調査をします。2）従業員を参加させます。3）既存のものを考えます。4）持続性を維持します。5）スプリアスを通り抜けます。6）定期的なマイルストーンを覚えています。7）異常なものを覚えています。8）実質的な賞を与えます。9）時間を褒美として与えます。10）功績を評価します。

【従業員の要望

自分は「明君」ですか？自分は「忠臣」に対する理解は一面的ですか？忠臣は自分のリーダーと管理が一番楽な人ですか？それとも企業のために業績を上げる人ですか？

【

研修は5つの能力を向上させることに重きを置く。

日常の仕事を手配してテストとトレーニングを行います。

社員の独学、仕事指導者、師弟制度などを励ます；3）チームワークの能力；4）総括と向上の能力。

従業員の自己総括を導き、問題を発見し、根源を見つけ、解決策を提出する。5）指導と組織チームの仕事能力。

【従業員を残す7つの秘訣】1）指導者は親しみやすい；2）公平原則を尊重する；3）現状を打破する勇気がある；4）従業員を人間的に扱う。彼らを仕事の機械と見なすのではなく、5）楽しい仕事の雰囲気を作る；6）従業員に仕事の目標と価値を認めさせる；7）従業員と安定した連絡を作る。