臨時雇用契約の模範本の関連規定

甲：×××有限公司署名日付：---------

乙：番号を編む：------------

「中華人民共和国労働法」等の関連規定に基づき、甲乙双方は平等・自由意志のもとに本契約を締結する。

一、甲の生産需要に応じて季節的な臨時労働者を募集し、乙は労働者募集条件（別の文）に適合する者が自発的に申請し、合格者を審査して採用する（試用期間は一日とする）。

二、採用後、生産期間は出来高賃金基準で、定時に支給し、他のいかなる費用も享受しない。

三、

期間中、甲は乙に生産に必要な労働保護用品（作業服はその年の使用終了時に一括回収保管）を提供し、生産以外の労働保険福利待遇を享受しない。

四、乙は以下の工場の規則を遵守しなければならない。

1、規定に従って通勤し、甲の仕事の手配に従う。

2、人に代わってもらってはいけません。

3、会社の財物を大切にし、自分の道具を保管してください。

紛失したら弁償します。

4、環境衛生に注意して、食事は会社の食堂に統一して、職場内で食事をしてはいけません。

5、甲の許可なしに、工場内のいかなる物品を持って出荷してはいけない。

6、甲の各管理規定（別文）に従って、自分の仕事をしっかりと行い、製品の品質を保証する。

7、25日間以上で給料が計算されます。会社の規定日に給料が支払われます。他の時間は支払われません。

五、上記の工場規定に違反した場合、甲は契約を解除して解雇する権利があります。乙は工場の仕事手配、給与待遇その他の様々な原因に不満がある場合、同様に契約を解除して工場を離れる権利があります。

六、

毎年労働時間で締結を開始し、甲乙双方が署名または捺印した後に効力が発生します。

七、安全生産に注意し、乙が操作規程に違反した場合、乙は主な責任を負うべきである。乙は避けられない労災事故のため、甲は医療期間の医療費及び

。

乙方署名：甲：×××有限公司

乙の身分証番号：

住所：