「2014ブランド中国女性サミットフォーラム」が北京で開催される

主見に乏しいリーダーとどのように正しく付き合うか

企業経営管理はチームワークであり、肝心なのは指導者の優劣と私たち自身の個人とチームの優劣を分析し、一人一人の特徴によって仕事の方式と作業の組み合わせを調整し、最終的に企業が達成したい経営目標を達成することができることである。今日は、このような問題に遭遇したときに学ぶべき解決方法を具体的な例で見てみましょう。