共同経営他の人の手を借りて国内端末をレイアウトできますか?共同経営はこれらの会社が直接経営に移行する方便ですか?それとも彼らの最終選択になりますか?この問題については、業界関係者の見方が大いに異なる。
直営成り行きですが、つまずいてしまいます。
ある時、ブランドメーカーの社長とのコミュニケーションにおいて、彼は悩みが長い問題を提起しました。同じ時期、同じ商店街、同じ面積、同じ商品構造で、なぜブランドメーカーが開設した直営店と加盟店が開設した加盟店は経営成績に大きな違いがありますか?なぜ加盟店は迅速にかかとにしっかりと立って、急速に発展して強大になることができますか?この老社長は同じ専門店なのに、なぜこんなに店の差が大きいのですか?
この社長の苦境は、直営店と加盟店の違い経営管理メカニズムについて多くの業界関係者の考えを引き起こしている。
「そのため、子供服企業は一歩下がってみなければならない。このような共同経営区域の代理の目的はもちろん資源を全面的に整合することにあります。加盟商が備えている商業圏の店先資源、業界経営経験と人情広報資源、ブランドメーカーの専門店の店長が持つチーム管理と店の業務管理資源です。このような優勢を補完する共同経営モデルは、直営の開設を試みる遷移と経験の蓄積とすることができる。厦門と航空のコンサルティング企画機構の首席顧問の畢暁軍は記者に教えます。
さらに直営はいくつのブランドが本当にできるのでしょうか?一つは大人のスポーツブランドが発売された後、膨大な資金の後ろ盾を持っています。一般的には、企業に対して資金、製品などのハードな条件でより高い要求をしています。人力資源、端末チーム、カスタマーサービス監督などの一連の総合的な要素も必要です。子供服業界のスタートが低く、直営市場に十分な後続保証を提供できないのは事実です。福建晋江万泰盛靴服有限公司の営業副総陳炳高氏は言う。
結局、直営は運営リスクが相対的に低いが、初期投入と運営過程に直面する多くの予想できない要素が直営市場のプロセスに影響を及ぼしている。連営に比べて、後期運営リスクが比較的高いかもしれないが、本社はお客様を縛って一緒に前に進み、地域見本市場の形式で導入し、現地市場を理解し、現地の人脈資源を持つ代理店が座して、多くの勝算自信を増やしたに違いない。さもなくば、ブランドの直営はつまずいて、でこぼこを経験するかもしれません。
共同経営または現在の理想モデル
しかし、このチャネルは混乱しています。商品の流れは乱雑で、無秩序で、交錯しています。メーカーの流通システムに対する効果的なコントロールに影響しています。そこで、あるメーカーはチャネルを構築して、支社、専門店、直供を分けて、管理が手遅れになって、コストがどんどん高くなる落とし穴に入ります。」バーゲンの張志峰社長は感嘆した。
メーカーはチャネルを構築しますか?それともディーラーのルートに依存しますか?多くのメーカーが試しに来てみて、変えてまた変えます。二つの方式はそれぞれの長所があります。それぞれの面倒があって、最後はどうすればいいか分かりません。いつまでも地域市場の精勤度を把握できません。いったいどの方式がもっと似合うのですか?これはメーカーの永遠の痛みとなっているだけでなく、業界で永遠に研究されている課題となっています。
「共同体とは、このようなしようがない構造の下で発生する折衷的なビジネスモデルである。このような共同体はメーカーとディーラーが双方の優位資源を結合し、共同でディーラーの現地に独立した販売機構を設立し、地域市場を運営する。製品やブランドを先導として、資産を紐帯とし、販売利益を導きとし、サービスを後ろ盾として、組織を保障し、構築したメーカー、販売店と販売代理店が緊密に連携した販売連合体を指す。畢暁軍は説明しました。
しかし、業界関係者は、共同経営は現在の理想モデルにすぎないと考えています。陳炳高氏は、「この土地を市場にたとえるなら、何を作りたいですか?それとも、全部ブランドの代理店に種を与えたり、他の人に種を与えたりしますが、他の人と一緒に植えたら問題があります。企業が共同経営をするのは認められません。資金があれば直接経営をします。資金がないなら代理をします。
しかし、精霊ミッキーマーケティングディレクターの戴新民氏は、共同経営は現在より適切な理想的なモデルであり、もちろん、市場によって異なるルールがあります。つまり現地の実情に基づいて、具体的に問題を分析し、財務リスクをコントロールし、経営リスクをコントロールしてもいいです。それに比べて、地域代理店は現地の加盟業者を助けることができます。足場が立ちやすく、開業期を越えやすく、軌道に乗りやすいです。