月給は二万円です。専門の靴試しは募集できません。

「標準的な靴の試着員の成都は少なすぎます。

私達の会社は試用靴士に月給2万円を出しましたが、結局まだやっていません。」

成都の美しい点の靴業有限会社の総経理の熊代宇のばつが悪いことは今後二度と存在しません。

昨日の記者は中国婦人靴の都国際購買節組織委員会から分かりました。公開選抜を通じて、いくつかの試靴員を補充して靴製造会社に行きます。

現状：試靴員は不足しています。「私の知っている限りでは、成都靴業の境界内の専門的な試用靴員はせいぜい何人しかいません。企業のニーズには遠く及ばないです。」

熊代宇の紹介によると、多くの靴企業はすべて手作り工房から発展してきたので、靴試し市場はずっと発展していません。いくつかの小型靴製造企業には専門の試用靴員がいません。

「うちの会社では、試靴係に月給2万円を出していますが、結局、人はまだ辞めてしまいました。」

選抜：標準足型購買節組織委員会が特に社会に公開して標準的な靴検査員を選抜することを発見しました。

「公募で標準的な足形を見つけ、標準的な足型をラインの生産企業に補充して、専門の靴試しをしたい」

担当者によると。

今回の靴选抜は、気质が抜群で、足の形が美しいだけではなく、选抜に际して、选手の足についても国际的な基准に基づいて一连のデータ分析を行います。

専門家によると、この動きはわが市の靴業の設計水準の向上を大きく推進するという。

展望：「靴試し」会社を建設するつもりです。「今回の選抜で、大勢の人が選ばれるかもしれません。彼女たちは私たちの潜在的な靴試しの人材です。」

西部靴都会長の彭軍さんによると、選抜された標準足形者は企業で専門的な靴の試用担当者を補充するほか、彼女たちが舞台に上がって靴を展示する才能を育成して、国際一流の足型に匹敵するようになります。

また、選手たちは四川大学の皮革学部に入って、第一線の皮革生産技術に触れる機会も得られます。この潜在的な人材はもっと多くの靴企業の争奪の「資源」になるかもしれません。

条件が成熟した時に、四川西部の靴会社からリードして、専門の“靴を試します”会社を創立して、全国初の専門化、標準化の試靴チームを創立して、わが市の靴産業チェーンを完備します。

彭軍は言いました。