温州市康奈グループは企業文化優秀部門に入選しました。

　　最近、テーマは「持続的発展力を強化し、企業文化のアップグレードを促進する」というものです。浙江省第一回企業文化年会は杭州で開催されます。浙江企業文化優秀部門賞及び33社の浙江企業文化優秀成果賞企業の第一回目の表彰を行いました。わが市康奈グループ、人民電器グループは企業文化優秀部門に入選しました。浙江浙江浙江浙江浙江省浙江省エネルギー温州発電有限公司、温州公交グループ、温州建設グループ、天正グループ、巨一グループなど5社は企業文化優秀成果賞を獲得しました。

この選出活動は省経信委、省国資委、省総工会、省企業連合と省企業協商などが共同で主催します。大会のテーマ報告によると、選考活動は昨年9月、宣伝の発動、組織申告、自己紹介、ネット投票、専門家グループの現場審査と審査委員会の最終審査などの段階を経て、評価範囲が広く、審査期間が長く、基準把握が厳しいなどの特徴がある。選出された優秀企業は企業文化建設の面で前列に立っているだけでなく、危機対応、省エネ・排出削減、安全生産、労資関係、廉潔政治建設と社会責任などの面で全省の模範とも言える。テーマ報告また、康奈の「精勤、愛人は己の如し」という成功ぶりを強調した。

浙江省の葛慧君副省長が自ら出席して受賞した。彼女は、優秀な企業文化の建設は浙江省の「文化大省」建設の重要な構成部分であり、企業文化は企業のソフトパワーの重要な構成部分でもあると指摘しました。彼女は今回の受賞単位は浙江企業の文化建設の最高水準と最新成果の集中代表であり、「創業革新」を核心とする新浙江精神の生き生きとした縮図であると高く称賛しています。

彼女は現在の浙江省が率先して経済発展方式の転換をスタートさせる大きな背景において、多くの企業は企業を重視しなければならないと要求しています。文化建設は、企業文化によって管理を向上させ、創業を激励し、革新を推進し、調和を促進し、浙江経済のモデルチェンジとアップグレードにしかるべき貢献をする。聞くところによると、これまで専門家グループは康奈集団の現場審査において、30年来、康奈が積極的に「革新的で実務的」な特色のある企業文化を発揚し、個性的な文化理念、システムが完備された文化キャリア、人の本調和の取れた文化雰囲気、着実で効果的な文化伝播を実現し、企業の卓越性を追求し、世界的に有名なブランドを構築し、持続的に発展し、長期的な青基幹産業を構築するために強大な精神動力を提供し、そしてその場で康奈グループを招待する。