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新人新会社は六つの必修原則に立脚する。
新しいのに慣れます 作業環境 通常は三ヶ月が必要です。これも肝心な三ヶ月です。この期間は他の人に印象的だったからです。 悪い印象を残してしまうと、将来はなかなか変えられないので、新しい会社に入る時には良いイメージを作ることが成功者の秘訣です。
1.别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。
2.别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。
3.避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱添油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。
4.了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。
5.加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。
許可された場合、同僚の協力を求めますが、同じ問題を何度も質問しないでください。必要な時は重点的にメモして記憶を助けるべきです。
6. 服装 体得を得る 「人は衣服を頼りにする」という言葉は永遠に正しいです。 鲜やかに着れば、自分にも自信がついてきます。 財政状況が許可されれば、四半期ごとに服やアクセサリーを追加できます。 異業種の人が服装に対して異なる要求があることに注意しなければなりません。
失敗に挫傷されないでください。一度のミスは事業の墓ではありません。成功した人は失敗から学び、自分も凡人です。
担当編集：vi
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