激情の八月の風景はここで唯一いいです。

8月の職場では、さざ波が立ち始め、波のしぶきが幾重にも重なって、5月以来の静けさを破っています。

7月に燃える職場の聖火に続き、さらに盛り上がります。

多くのサラリーマンは辛抱強く就職活動の閑散期を過ごし、谷底を抜け出した後、心の中はとっくに転覆して、落ち着きがなく、昇格して給料を上げることを望んでいる彼らは、心理は依然として再度の選択を懐胎しています。

この願いの集合は、8月と9月を孕み、再び高潮を巻き起こします。

彼らは06年の第二次高潮を利用して、自分のために新たな選択を行い、新たな道を歩み始める。

李星月の初めに跳んだ溝についても、当時はあまり考えていませんでした。給料が200元しかないと思って転職しました。

しかし、職業選択が思わしくないと感じ、盲目的な転職の前途は困惑し、彼女を困惑させ、苦痛に陥れました。

もう一度踊ろうと決心しました。

彼女は宏威のキャリアコンサルタントに来て、転職はできるが、転職のリズムを踏まなければならないと相談員に言われました。

閑散期には職が少なく、将棋を打つように前方の道が多くてもうふさがりました。

まずキャリア計画をよくして、自分のベストカットポイントを見つけて、目標のある充電をして、専門化された履歴書と面接指導をしっかりと行い、またチャンスを見つけて転職します。

8月まで跳ぶ人は多くて、駒は緩み始めて、いくつか正孔をあけて、その時転職して、位置はとても多いことができます。

李星月さんはコンサルタントの話を聞いて、準備を整えて、二ヶ月待ちました。7月下旬から選んで、8月に入ったばかりです。相談員の指導と助けのもとで、適当なOfferを選びました。

宏威職業顧問の分析：_転職する前に、次のような準備をしてこそ、しっかりとジャンプできます。

_一、キャリア計画をしっかりと行い、自分の発展方向に最適な幹線道路を見つけ、この道に沿って各段階の発展プラットフォームを構築する。

そして、この道に適した市場の切り口を見つけて、自分でステップを踏むようにします。

キャリアでは、位置付けと方向性は、常に重要な課題ですが、ジャンプすることはできませんが、主なラインからの逸脱、足の乱れを引き起こす。

一度切り口を見つけたら、関連業界内の求人情報と職位情報を収集し、これらの変化の激しい職位データに対して、必ず掘り起こしてこそ得られます。

例えば、下半期には、貿易が人気のある業界に入りました。国の輸出入業務の開放につれて、以前は独占的な地位を占めていた対外貿易会社の業務資源がより多く、対外貿易の輸出権を持つ企業に取って代わられました。これに対応するのは外国貿易人材の需要が増えています。

対外貿易の専門知識を除いて、業界の背景、経験も“ノックレンガ”になりました。一部の大企業は対外貿易の業務員を募集して、国有の大規模な対外貿易会社の業務部門の3年以上の仕事経験と突出した業務開拓能力を要求しています。

貿易業界は品質管理、購買面の高級管理人材が必要です。業界の中で一番明るい風景は服装/紡織/皮革ではなく、ポストの空きが多く、人材不足の鐘を鳴らしました。紡織服装類の人材の争奪戦が静かに幕を開けています。IT業界、製造業、生物/製薬/医療、消費品小売、電子類の5業界は就職市場の人気業界になります。現在、中国のデジタル音楽市場は「離陸期」にあります。

機会と条件があれば、試してみてください。

これらの業界情報は、あなたが自分の給料をランクアップするのを助けます。

人気のある業界では技能化、複合型の実践人材が強くなり、下半期はネット人材、電子系人材と複合、実用的な高級技術者が人気になる。

その中で一番必要な人材は販売、技術、行政人員です。

販売、広報、広告人材の「ポスト空き」が深刻だ。

複合的な人材として、激しい競争の中で、賞味、保存、保存、価値を保つことは、すべてのビジネスマンの公共科学的な位置づけであり、自分を鞭撻してこの方向に努力と奮闘し、あらゆる抵抗と妨害を排除し、目標の実現に全力を尽くす必要があります。

職場の人材の需要は自分の努力の方向です。そうでなければ、職場の要求に適合しないです。充電をしっかりしないと、新しい知識、新しい理論を勉強して、老衰していません。

みんながこの方向に向かって努力する時、あなたは知らずのうちに後退して、最終的に淘汰されます。

自分で自分を淘汰するのではなく、他人に淘汰されることが職場では当然の「進化論」です。

履歴書は二ページの紙ではなく、どの言葉も職位情報に対して研究を行います。専門性と対応性が必要で、できるだけ早く面接の機会を得られます。

面接はたくさんの部分があります。競争が激しい今日、面接の機会を得るのは簡単ではないです。

特に市況は二、三ヶ月しかないです。この期間にチャンスを捕まえられなかったら、市況が過ぎると、再び閑散期の死角に直面します。半年は仕事がないかもしれません。

北京宏威管理コンサルティング有限公司の総経理兼首席職業顧問の郭策さんは友情に注意しました。_職場がだんだん薄くなってきて、安定していて、職場で波爾カードを跳べません。職場が暖かくなって、高潮が来たら、自分の優勢を新たに整えて、チャンスをつかんで、突破します。

職場で行進曲を演奏して、あなたはまたプロスに浸って、それなら機会を逃します。

あなたが職場のリズムに乗ると、上昇のステップを踏んで、より高いレベルの位置を再発見します。

激情の8月、あなたに新しい機会と機会を持ってきて、あなたは彼らを身の回りから抜け出させないでください！

_著者：宏威職業顧問首席コンサルタント郭策_北京宏威管理コンサルティング有限公司URL：http:/www.ghhr.com