Zhou Jiansheng: 200 $Pour Réussir Dans L 'Entreprise Américaine

Le Président de l 'Asian Business Association (Asian Business Association), Zhou Jian, a pris l' exemple, le 25 juin, en encourageant les Chinois d 'origine chinoise qui souhaitent créer leur propre entreprise à se lancer rapidement, chacun ayant le potentiel de devenir « entrepreneur ».Selon le quotidien américain Star Island, Zhou Jianzhong, actuellement Directeur de la United Bank, a commencé à faire irruption dans le monde en Californie du Sud avec 200 dollars il y a plus de 20 ans, comme si c 'était hier.Il a déclaré que l 'entreprenariat n' était certes pas facile, et que seule une personne qui avait vécu une expérience pouvait l 'apprécier personnellement, mais que les réalisations et la satisfaction acquises au cours du processus et la fierté d' être assise dans son Bureau pour regarder le Royaume qu 'il avait créé l' encourageaient à aller de l 'avant.13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \Il a déclaré que la plupart des blancs préféraient une vie stable, habituée à une vie rémunérée, et que l 'esprit d' aventure et la nature des petites entreprises chinoises permettaient de construire leur propre petit royaume en commençant par choisir les catégories d 'industries qu' ils aimaient.Il conseille aux Chinois qui souhaitent créer une entreprise de ne pas suivre aveuglément les domaines dits « prometteurs », mais de choisir leur propre secteur d 'intérêt, qui est prêt à vivre tous les jours, et de faire face aux défis quotidiens avec plaisir.Pour les Chinois d 'origine chinoise qui souhaitent créer leur propre entreprise, Zhou Jianzhong pense que "la beauté japonaise" est un bon exemple de "grande Amérique" comme modèle d' entreprise sur le marché visé.Il a déclaré que les Chinois d 'origine chinoise étaient souvent confrontés à des difficultés d' exploitation du marché en raison des barrières linguistiques et de leur timidité à l 'égard d' un environnement inconnu, en limitant les marchés ciblés aux « communautés chinoises ».En revanche, les japonais et américains qui sont aujourd 'hui chefs d' entreprise, parce que la plupart d 'entre eux appartiennent à la deuxième ou à la troisième génération d' immigrants, non seulement en anglais, mais aussi en tant qu 'américains, ne se limitent pas naturellement à la communauté japonaise.13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \Il a déclaré que les Chinois n 'avaient pas l' habitude de demander de l 'aide à l' extérieur en raison de leur culture et de leur timidité.En outre, Zhou Jianzhong a révélé que, pour protéger les droits des minorités, le Gouvernement des États - Unis imposait des « quotas de sécurité » aux entreprises locales d 'une certaine taille.